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Release Owner

Modelo de trabalho íconeEfetivo

Trabalho Remoto íconeRemoto

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Descrição da vaga

Você vai trabalhar em conjunto com os times de produto, Operação e Professional Services visando garantir a gestão e qualidade das releases, sendo responsável por organizar e evoluir o planejamento e deploy das releases e hotfixes, resolver conflitos entre deploys priorizados. Dará apoio para os times durante a preparação e aplicação dos pacotes no ambiente produtivo, além de atuar com o papel de gestor de mudanças, trabalhando com os times para garantir a aplicação do processo e a qualidade em suas entregas.

Responsabilidades e atribuições

Sobre o seu papel no time:

  • Busca por autoconhecimento e melhoria contínua no processo de deploy;
  • Realizar a gestão dos deploys, garantindo a rastreabilidade e governança das versões;
  • Apoiar os times quanto aos deploys;
  • Mapear/alinhar as releases realizadas nos diferentes ambientes;
  • Assegurar que os times estão seguindo os processos estabelecidos;
  • Executar o papel de gestor de mudança;

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Empatia e habilidade para entendimento do negócio/produto e suas necessidades;
  • Uma comunicação aberta e assertiva com o cliente (interno e externo), garantindo que os objetivos em comum sejam alcançados;
  • Conhecimentos de SCRUM (Daily meeting, Sprint planning, Retrospective, Lean Inception e Squads);
  • Ter vivência com times multidisciplinares.



E para se destacar, você precisará ter conhecimento em:

  • Experiência com uso de Azure DevOps, PowerBI, Octopus
  • Coleta e análise de métricas;
  • Gestão de produto;

Informações adicionais

Vantagens e Benefícios:

  • Somos uma empresa Empresa Cidadã, e oferecemos todos os benefícios para pais e mães, conforme a Lei 11.770/2008;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição – nas férias e sem nenhum desconto do salário; 
  • Vale-cultura para comprar livros, ingressos de teatro, shows, cinema e mais; 
  • Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida – sem custo para o funcionário; 
  • Se a empresa tem lucro, você também fez parte disso! Por isso, recebe PL e PLR, que é oferecida de acordo com os critérios de cada programa;
  • Horário flexível devendo apenas ser alinhado com a liderança;
  • Apoio em capacitações conforme elegibilidade descrita nas Políticas Organizacionais e alinhamento da área (cursos, treinamentos e eventos);
  • Day-Off, um dia de folga oferecido em benefício ao dia do aniversário, usufruída conforme estabelecido em política específica denominada “Regras Day-Off”;
  • Ajuda de Custo para reembolso de despesas referentes ao trabalho em home office;
  • Take Blip Idiomas, oferece bolsas de 50% ou 100% para estudo dos idiomas Inglês ou Espanhol;
  • Programa Psicologia Viva: disponibilização de plataforma que oferece consultas psicológicas online (por videoconferência) no modelo de coparticipação.

ISSO É BLIP!

🚨 Queremos avisar que mudamos o domínio da nossa Página de Carreiras, por isso nossas vagas não estão mais visíveis por aqui! Se você estava participando de algum processo seletivo, não se preocupe porque isso não afetará sua performance, pelo contrário, queremos te oferecer uma melhor experiência com a nova página que é a nossa cara! 💙


Por aqui a evolução não para, por isso estamos em um momento especial de transformação. Agora é Blip, a plataforma conversacional que transforma cada interação em uma conversa inteligente! 💬

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